STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKARAKTER MELALUI KEGIATAN KESISWAAN DI SMA NEGERI 1 PAITON

  • Ika Warsiana SMA Negeri 1 Paiton Kabupaten Probolinggo
  • Nugroho Mardi W. Universitas Wijaya Putra Surabaya
  • Bambang Winarto Universitas Wijaya Putra Surabaya
Keywords: strategi pengembangan, sumber daya manusia, berkarakter, kesiswaan

Abstract

Penelitian ini untuk mengungkapkan tentang strategi pengembangan sumber daya manusia berkarakter khususnya pada siswa di SMA Negeri 1 Paiton, dengan fokus penelitian mencakup; 1) Strategi peningkatan sumber daya manusia berkarakter, 2) evaluasi strategi peningkatan sumber daya manusia berkarakter, 3) pengembangan strategi peningkatan sumber daya manusia berkarakter. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan (1) proses peningkatan sumber daya manusia di SMA Negeri 1 Paiton dilakukan melalui kegiatan pembiasaan dibidang keagamaan. Yang mana dalam pelaksanaannya menggunakan sistem ruti nitas dan regulasi secara bersama baik dari siswa maupun guru; (2) evaluasi strategi peningkatan sumber daya manusia berkarakter; (3) pengembangan strategi peningkatan sumber daya manusia berkarakter melalui kegiatan kesiswaan seperti kepramukaan, rumah tahfidz sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki sumber daya manusia yang berkarakter yang siap bersaing di masyarakat.

Published
2023-01-03
How to Cite
Warsiana, I., W., N., & Winarto, B. (2023). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKARAKTER MELALUI KEGIATAN KESISWAAN DI SMA NEGERI 1 PAITON. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 5(4), 343-352. https://doi.org/10.37504/map.v5i4.467