PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMAN 1 PENAJAM PASER UTARA KALIMANTAN TIMUR

Jamaludin Jamaludin

doi:10.37504/map.v5i4.468

Jamaludin Jamaludin SMAN 1 Penajam Paser Utara Kalimantan Timur

DOI: https://doi.org/10.37504/map.v5i4.468

Keywords: gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan komunikasi terhadap disiplin kerja guru SMAN 1 Penajam Paser Utara Kalimantan Timur. Jenis penelitan in adalah eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif dan analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan koefisien regresi untuk variabel bebas gaya kepemimpinan partisipatif terhadap variabel terikatnya disiplin kerja guru (adalah sebesar 0,905. Hal ini berarti gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh secara positif terhadap disiplin kerja guru, dimana semakin baik gaya kepemimpinan partisipatif maka akan semakin meningkatkan disiplin kerja para guru. Adapun berdasarkan analisis deskriptif diketahui bahwa rata-rata nilai variabel gaya kepemimpinan partisipatif termasuk dalam kategori baik. Adapun nilai rata-rata untuk variabel disiplin kerja guru juga termasuk dalam kategori baik. Koefisien regresi untuk variabel bebas komunikasi terhadap variabel terikatnya disiplin kerja guru adalah sebesar 0,593. Hal ini berarti komunikasi berpengaruh secara positif terhadap disiplin kerja guru, dimana semakin baik komunikasi maka akan semakin meningkatkan disiplin kerja para guru. Adapun berdasarkan analisis deskriptif diketahui bahwa rata-rata nilai variabel komunikasi termasuk dalam kategori baik.