PENGARUH KERJASAMA, TIM DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GRAFIKA PRIMA SEJAHTERA
Abstract
Pengaruh Kerjasama Tim, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Grafika Prima Sejatera. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kerjasama Tim, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT Grafika Prima Sejatera sebanyak 107 orang. Sampel yang digunakan adalah seluruh jumlah populasi yaitu sebanyak 107 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kerjasama tim, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan kerjasama tim, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
References
Caissar, C., Hardiyana, A., Nurhadian, A.F. & Kadir, K. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antam Tbk (UIBPEI) Pongkor. Acman: Accounting and Management Journal, 2(1): 11–19.
Fauzi, A., Hutajulu, L., Rijal, M., Moses, H., Samuel, I. & Sidik, M. 2023. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja , Beban Kerja , Serta Lingkungan Kerja Pada Performa Pegawai (Literature Review Metodologi Riset Bisnis). Jurnal Ilmu Multidisiplin (JIM), 1(4): 874–885.
Fristky, D.I. & Suwarni, E. 2023. Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional Iv Tanjung Karang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3): 828–842.
Karabi, A.H. & Foeh, J.E.H.J. 2024. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Direktorat Intelkam Polda NTT ( Literatur Review Manajemen Sumber Daya Manusia ). 5(2): 129–137.
Muklis saefi, S., Sakinah & Gana Suyatna, R. 2024. Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SMK Muhammadiyah 1 Rumbia (Lampung Tengah, Lampung). Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 2(1): 75–84.
Pratiwi, D., Fauzi, A., Febrianti, B., Noviyanti, D., Permatasari, E. & Rahmah, N. 2023. Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3): 561–570.
Rahmadani, Labbase, I., Nasir, M. & Kamidin, M. 2023. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Center of Economic Students Journal, 6(2): 116–126.
Rahmah, F., Basalamah, S., Bahari, A.F. & Basalamah, J. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim. 6(1): 91–102.
Rosmana, N.A. & Wahyuningsih, S. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di Gtv Hotel and Apartemen di Masa Pandemi Covid-19. Journal on Education, 5(4): 16606–16613.
Yeni Setiani, W.D.F. 2023. Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama Jakarta. Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 1(1): 279–292.
Abdillah, R. & Sari, E.P. 2023. Pengaruh Kerjasama Tim Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indolakto Cabang Medan. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen (JUPIMAN) , 2(1): 170–183.
Caissar, C., Hardiyana, A., Nurhadian, A.F. & Kadir, K. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antam Tbk (UIBPEI) Pongkor. Acman: Accounting and Management Journal, 2(1): 11–19.
Fauzi, A., Hutajulu, L., Rijal, M., Moses, H., Samuel, I. & Sidik, M. 2023. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja , Beban Kerja , Serta Lingkungan Kerja Pada Performa Pegawai (Literature Review Metodologi Riset Bisnis). Jurnal Ilmu Multidisiplin (JIM), 1(4): 874–885.
Fristky, D.I. & Suwarni, E. 2023. Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional Iv Tanjung Karang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3): 828–842.
Karabi, A.H. & Foeh, J.E.H.J. 2024. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Direktorat Intelkam Polda NTT ( Literatur Review Manajemen Sumber Daya Manusia ). 5(2): 129–137.
Muklis saefi, S., Sakinah & Gana Suyatna, R. 2024. Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SMK Muhammadiyah 1 Rumbia (Lampung Tengah, Lampung). Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 2(1): 75–84.
Pratiwi, D., Fauzi, A., Febrianti, B., Noviyanti, D., Permatasari, E. & Rahmah, N. 2023. Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3): 561–570.
Rahmadani, Labbase, I., Nasir, M. & Kamidin, M. 2023. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Center of Economic Students Journal, 6(2): 116–126.
Rahmah, F., Basalamah, S., Bahari, A.F. & Basalamah, J. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim. 6(1): 91–102.
Rosmana, N.A. & Wahyuningsih, S. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di Gtv Hotel and Apartemen di Masa Pandemi Covid-19. Journal on Education, 5(4): 16606–16613.
Yeni Setiani, W.D.F. 2023. Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama Jakarta. Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 1(1): 279–292.