FALAH, M. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA KAIZEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI JEPANG. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial, v. 2, n. 4, p. 146-159, 17 fev. 2025.