Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial

PENGARUH BRAND TRUST, WORD OF MOUTH, DAN QUALITY SERVICE TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION

2025-07-08T09:52:23SE Asia Daylight Time

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Brand Trust, Word Of Mouth dan Quality Service Terhadap Repurchase Intention Melalui Customer Satisfaction. Metode pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 Responden pelanggan dari aplikasi Shopee. Pendekatan dari penelitian ini adalah metode pendekatan Kuantitatif. Teknik analisa data penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan program aplikasi SmartPLS 4.1.0.4 yang meliputi dari proses Perancangan Model Struktur Outer Model, Model Struktur Inner Model dan pengujian Hipotesis (Resampling Bootstrapping). Penelitian ini menunjukkan Variabel Brand Trust, Word Of Mouth dan Customer Satisfaction berpengaruh dan signifikan terhadap Repurchase Intention. Variabel Brand Trust, Word Of Mouth dan Repurchase Intention berpengaruh dan signifikan terhadap Customer Satisfaction. Karena nilai t-statistics (>1,96) dan p-value (<0,05), kecuali Quality Service tidak berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction dan Repurchase Intention.

PENGARUH ETIKA PROFESI PERPAJAKAN, PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA PADA BIDANG PERPAJAKAN

2025-07-08T09:52:25SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh etika profesi perpajakan, pengetahuan perpajakan dan motivasi terhadap minat berkarir mahasiswa di bidang perpajakan. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif semester 4, 6 dan 8 Universitas Wijaya Putra dengan jumlah total 178 mahasiswa. Teknik pengambilan sample menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Jumlah sample terdiri dari 65 orang mahasiswa, jumlah tersebut merupakan hasil dari perhitungan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data yang dikumpulkan melalui kuesioner pada google form yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian pada uji f (simultan) menunjukkan bahwa etika profesi perpajakan, pengetahuan perpajakan, dan motivasi secara signifikan mempengaruhi minat berkarir mahasiswa. Pengetahuan perpajakan memiliki pengaruh yang lebih dominan, diikuti oleh motivasi dan etika profesi.

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, INFLASI DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

2025-07-08T09:52:26SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, inflasi dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan sektor makanan dan minuman tahun 2019-2022. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Nilai Perusahaan dan variabel independen dalam penelitian ini adalah Pertumbuhan Ekonomi, Inflasi dan Kinerja Keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 16 dari 30 perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022 dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial pertumbuhan ekonomi (PDB) dan inflasi (INF) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan, kinerja keuangan (ROE) secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

PENGARUH KERJASAMA, TIM DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GRAFIKA PRIMA SEJAHTERA

2025-07-08T09:52:28SE Asia Daylight Time

Pengaruh Kerjasama Tim, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Grafika Prima Sejatera. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kerjasama Tim, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT Grafika Prima Sejatera sebanyak 107 orang. Sampel yang digunakan adalah seluruh jumlah populasi yaitu sebanyak 107 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kerjasama tim, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan kerjasama tim, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SWADAYA GRAHA GRESIK

2025-07-08T09:52:28SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Swadaya Graha Gresik. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi penelitian adalah karyawan divisi Operation and Maintenance PT. Swadaya Graha Gresik, dengan sampel sebanyak 54 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sementara stres kerja tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, variabel motivasi, komunikasi, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan pentingnya peran motivasi dan komunikasi dalam meningkatkan kepuasan kerja, serta perlunya manajemen yang efektif dalam menangani stres kerja karyawan.

PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN TRANSFER PRICING TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MAKANAN

2025-07-14T11:30:10SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Manajemen Laba dan Transfer Pricing Terhadap Penghindaran Pajak. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh sebanyak 39 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan populasi 34 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode 3 tahun. Analisis data yakni dengan menggunakan statistik dengan alat bantu Eviews versi 10. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial manajemen laba dan Transfer Pricing tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Sedangkan berdasarkan uji F diketahui bahwa secara simultan manajemen laba dan Transfer Pricing tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak.

PERAN LITERASI KEUANGAN DAN INKLUSI KEUANGAN DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN RUMAH TANGGA

2025-07-21T06:31:53SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai peran literasi keuangan dan inklusi keuangan dalam pengelolaan keuangan rumah tangga pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra Surabaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah mahasiswa di semester 8 yang memeuhi kriteria. Data yang diperoleh dengan cara wawancara kepada keempat mahasiswa yang memenuhi kriteria. Hasil penelitian ini menunjukka bahwa literasi keuangan dan inklusi keuangan berperan penting dalam pengelolaan keuangan rumah tangga, serta pengelolaan keuangan dengan baik dapat mengontrol kualitas keuangan rumah tangga.

PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PUSKESMAS MENGANTI

2025-07-21T06:36:00SE Asia Daylight Time

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik sebanyak 65 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sabagai sampel. Analisis data diilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS 27. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan Uji t (Parsial) diketahui bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F (Simultan) diketahui bahwah disiplin kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik

PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PUSKESMAS MENGANTI

2025-07-21T06:39:40SE Asia Daylight Time

Pengaruh Job Insecurity, Job Satisfaction dan Kompensasi terhadap Turnover Intention Karyawan Edu Wisata Lontar Sewu Desa Hendrosari, Kab Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh job insecurity, job satisfaction dan kompensasi terhadap turnover intention. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan Edu Wisata Lontar Sewu sebanyak 57 orang. Sampel yang digunakan adalah seluruh jumlah populasi yaitu sebanyak 57 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial job insecurity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention sedangkan job satisfaction dan kompensasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan job insecurity, job satisfaction dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.