Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Lapangan Dishub Terminal Joyoboyo
Keywords:
Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Loyalitas Kerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai lapangan Dinas Perhubungan Terminal Joyoboyo. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda. Analisis data ditunjukkan dengan statistic dengan menggunakan alat bantu SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap loyalitas kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas kerja, serta secara simultan kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap loyalitas kerja.
References
Agmasari, M., & Septyarini, E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Antar Lintas Sumatera di Yogyakarta. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(2), 667–677.
Alam, P. N., Mita, R. J., Yana, Y., & Sanjaya, V. F. (2020). Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Indomarco Prismatama. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, 6(2), 69–76. https://doi.org/10.24967/jmb.v6i2.1025
Aqsa, M. A. (2020). Dampak Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Surya Pilar Perkasa Di Pekanbaru. Riau Economic and Business Review, 11(4), 370–376.
Fadhila, N., & Sulistiyani, E. (2022). The Influence of Motivation, Working Environment and Career Development Toward Employees’ Loyalty. AFEBI Management and Business Review, 6(2), 140–148. https://doi.org/10.47312/ambr.v6i2.503
Fajri, C., Amelya, A., Suworo, S., & Sairin, S. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369–373. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.425
Fani, A. B. P., Sunaryo, H., & Athia, I. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang. e – Jurnal Riset Manajemen, 2(3), 74–82.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Edisi 10 (Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., … Istiqomah, R. R. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Revista Brasileira de Linguística Aplicada (Husnu Abad, Vol. 5). Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu Group.
Jati, P. (2019). Effect Of Organizational Climate, Leadership Style And Job Characteristics On Employee Loyalty. Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA), 6(3), 53–66. https://doi.org/10.55963/jumpa.v6i3.288
Marwanto, A. E., & Hasyim, W. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT Penjalindo Nusantara (Metaflex). Ikraith-Ekonomika, 6(1), 44–51. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2467
Mutholib, M. (2019). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja. Liabilities (Jurnal Pendidikan Akuntansi), 2(3), 222–236. https://doi.org/10.30596/liabilities.v2i3.3993
Rahayuni, S. (2020). Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung, Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Aceh Tamiang. Tijarah, 2(20), 80–91.
Rasyid, M. A., & Tanjung, H. (2020). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 60–74. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4698
Suriansha, R. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia. Journal of Economics and Business UBS, 9(1), 89–97. https://doi.org/10.52644/joeb.v9i1.45
Swadarma, I. P. S., & Netra, I. G. S. K. (2020). Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Rame Café Jimbaran Seafood. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(5), 1738–1757. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i05.p05
Utami, V. A. V. W. R., & Dwiatmadja, C. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tribun Berita Online). International Journal of Social Science and Business, 4(2), 267–275. https://doi.org/10.23887/ijssb.v4i2.24221
Wicaksono, T. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Regional Iv Ojk Jawa Timur Surabaya. Repository STIE Mahardhika, 21.
Alam, P. N., Mita, R. J., Yana, Y., & Sanjaya, V. F. (2020). Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Indomarco Prismatama. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, 6(2), 69–76. https://doi.org/10.24967/jmb.v6i2.1025
Aqsa, M. A. (2020). Dampak Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Surya Pilar Perkasa Di Pekanbaru. Riau Economic and Business Review, 11(4), 370–376.
Fadhila, N., & Sulistiyani, E. (2022). The Influence of Motivation, Working Environment and Career Development Toward Employees’ Loyalty. AFEBI Management and Business Review, 6(2), 140–148. https://doi.org/10.47312/ambr.v6i2.503
Fajri, C., Amelya, A., Suworo, S., & Sairin, S. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369–373. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.425
Fani, A. B. P., Sunaryo, H., & Athia, I. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang. e – Jurnal Riset Manajemen, 2(3), 74–82.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Edisi 10 (Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., … Istiqomah, R. R. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Revista Brasileira de Linguística Aplicada (Husnu Abad, Vol. 5). Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu Group.
Jati, P. (2019). Effect Of Organizational Climate, Leadership Style And Job Characteristics On Employee Loyalty. Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA), 6(3), 53–66. https://doi.org/10.55963/jumpa.v6i3.288
Marwanto, A. E., & Hasyim, W. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT Penjalindo Nusantara (Metaflex). Ikraith-Ekonomika, 6(1), 44–51. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2467
Mutholib, M. (2019). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja. Liabilities (Jurnal Pendidikan Akuntansi), 2(3), 222–236. https://doi.org/10.30596/liabilities.v2i3.3993
Rahayuni, S. (2020). Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung, Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Aceh Tamiang. Tijarah, 2(20), 80–91.
Rasyid, M. A., & Tanjung, H. (2020). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 60–74. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4698
Suriansha, R. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia. Journal of Economics and Business UBS, 9(1), 89–97. https://doi.org/10.52644/joeb.v9i1.45
Swadarma, I. P. S., & Netra, I. G. S. K. (2020). Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Rame Café Jimbaran Seafood. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(5), 1738–1757. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i05.p05
Utami, V. A. V. W. R., & Dwiatmadja, C. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tribun Berita Online). International Journal of Social Science and Business, 4(2), 267–275. https://doi.org/10.23887/ijssb.v4i2.24221
Wicaksono, T. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Regional Iv Ojk Jawa Timur Surabaya. Repository STIE Mahardhika, 21.
Published
2024-10-31
How to Cite
Agung, F., & Jum’ati, N. (2024). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Lapangan Dishub Terminal Joyoboyo. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Sosial, 2(3), 143-153. Retrieved from https://jurnal.uwp.ac.id/feb/index.php/jebs/article/view/475
Section
Articles
