PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU

  • Mahdalena S
  • Woro Utari
DOI: https://doi.org/10.37504/map.v1i03.105

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan mendiskripsikan kondisi variabel
kepemimpinan, kemampuan, disiplin kerja dan kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Indragiri Hulu. Selain itu untuk mengatahui dan menganalisis
variabel kepemimpinan, kemampuan dan disiplin kerja baik secara parsial maupun secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini adalah explanatory research dengan
pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 66 orang. Sampel
penelitian meliputi pegawai yang bekerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Kabupaten Indragiri Hulu sebanyak 65 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah
regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan, kemampuan dan
disiplin baik secara parsial dan secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Indragiri hulu.

Kata kunci: kepemimpinan, kemampuan, disiplin kerja dan kinerja

Diterbitkan
2018-10-29
##submission.howToCite##
S, M., & Utari, W. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 1(03), 315-327. https://doi.org/10.37504/map.v1i03.105
Terbitan
Vol 1 No 03 (2018): MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Bagian
Articles