PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT PELANGIRAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Abstrak
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pendidikan dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pelangiran Kabupaten Indragiri Hilir. Dengan menggunakan data tabulasi silang yang dianalisis menggunakan alat analisis regresi linear berganda maka dapat diketahui nilai R di atas 50% yaitu sebesar 95,7 %. Nilai determinasi simultan (R square) sebesar 0.916 artinya variasi lingkungan kerja, pendidikan dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pelangiran Kabupaten Indragiri Hilir berubahnya 91,6 % sedangkan sisanya 8,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dalam penelitian ini dapat diketahui antara variabel motivasi lingkungan kerja, pendidikan dan kedisiplinan berpengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pelangiran Kabupaten Indragiri Hilir menghasilkan nilai Fhitung sebesar 112.359 dan Ftabel sebesar 2,911. Dengan menggunakan uji t dapat diketahui seluruh variabel bebas baik lingkungan kerja, pendidikan dan kedisiplinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pelangiran Kabupaten Indragiri Hilir, dimana pendidikan sebagai variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pelangiran Kabupaten Indragiri Hilir.
Kata kunci : lingkungan kerja, pendidikan, kedisiplinan, kinerja
