PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK KEDUNDUNG KABUPATEN SAMPANG

  • jurnalmap map
  • Ali Sibro Mulisi
  • Nugroho Mardi Wibowo
  • Muninghar ÔÇì
DOI: https://doi.org/10.37504/map.v2i04.215

Abstrak

ABSTRAK

 

Penelitian ini dilakukan di Polres Kedungdung, Kabupaten Sampang. dengan total sampel 33 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan mendeskripsikan kompetensi komunikasi, kecerdasan emosi, budaya organisasi dan kinerja aparat kepolisian, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah kompetensi komunikasi, kecerdasan emosi dan budaya organisasi secara simultan mempengaruhi kinerja aparat kepolisian, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah keterampilan komunikasi, kecerdasan emosi dan budaya organisasi secara parsial mempengaruhi kinerja aparat kepolisian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Secara bersamaan, kompetensi komunikasi, kecerdasan emosi dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Secara parsial, kompetensi komunikasi, kecerdasan emosi, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparat Kepolisian.

 

Kata kunci:  Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosi, Budaya Organisasi dan Kinerja Personil.

Diterbitkan
2019-10-07
##submission.howToCite##
map, jurnalmap, Mulisi, A., Wibowo, N., & ÔÇì, M. (2019). PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK KEDUNDUNG KABUPATEN SAMPANG. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 2(04), 429-443. https://doi.org/10.37504/map.v2i04.215
Terbitan
Vol 2 No 04 (2019): MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Bagian
Articles