PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. CAKRA BUANA SEJAHTERA SURABAYA
Keywords:
Leadership , Workload and Employee Performance
Abstract
This study aims to analyze and determine the effect of leadership and workload on employee performance CV. Cakra Buana Sejahtera, Surabaya. This research was conducted with quantitative methods. Data collection techniques by distributing questionnaires. The total number of respondents was 45 people. Data analysis used multiple linear aggression with the help of SPSS 26. The research results show that: (1) Partially, leadership style has a positive and significant effect on employee performance but workload has a negative and insignificant effect on employee performance, (2) Leadership style and workload simultaneously affect employee performance CV. Cakra Buana Prosperous Surabaya
References
Agustin. Ayu Putri, Pudjo Suharso, Sukidin (2019) Strategi Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo, Jurnal Pendidikan Ekonomi, Universitas Jember.
Aisatul, Maghfiroh (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Ladang Hijau Nauli . Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Djunaedi. Rosiana Natalia dan Lenny Gunawan (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan, Jurnal Manajemen, Universitas Ciputra.
Harahap. Fikar Khairiza, Ulfa Nadra dan Windy Aginta (2021) gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank SUMUT Kantor Pusat Medan, Jurnal Bonanza Fakultas Ekonomi, Universitas Al-Azhar Medan.
Nabawi. Rizal (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan.
Noviansyah dan Ervin Mardalena. (2021) Pengaruh Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi KerjaKaryawan Pada PT. Bank BRI Cabang Baturaja (Persero) TBK, Universitas Baturaja.
Putri. Ni Rai Aditya, I Wayan Mendra, Yenny Verawati. (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Serenity Eco Guest House And Yoga, Canggu, Jurnal Emas, Universitas Mahasarawati Denpasar.
Qoyyimah. Milafatul, Tegoeh Hari Abrianto, Siti Chamidah, (2019) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun, Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis, Univeritas Muhammadiyah Ponorogo.
Rolos, Jeky K R, Sofia A P Sambul, dan Wehelmina Rumawas (2018) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota, Jurnal Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado.
Siagian. Tomy Sun, Hazmanan Khair, 2018, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening, Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Sufyati HS dan Mila Risa (2020) pengaruh kepemimipinan, kompetensi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi {LLDIKTI} wilayah III Jakarta, Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, Universitas Nasional, Jakarta.
Aisatul, Maghfiroh (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Ladang Hijau Nauli . Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Djunaedi. Rosiana Natalia dan Lenny Gunawan (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan, Jurnal Manajemen, Universitas Ciputra.
Harahap. Fikar Khairiza, Ulfa Nadra dan Windy Aginta (2021) gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank SUMUT Kantor Pusat Medan, Jurnal Bonanza Fakultas Ekonomi, Universitas Al-Azhar Medan.
Nabawi. Rizal (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan.
Noviansyah dan Ervin Mardalena. (2021) Pengaruh Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi KerjaKaryawan Pada PT. Bank BRI Cabang Baturaja (Persero) TBK, Universitas Baturaja.
Putri. Ni Rai Aditya, I Wayan Mendra, Yenny Verawati. (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Serenity Eco Guest House And Yoga, Canggu, Jurnal Emas, Universitas Mahasarawati Denpasar.
Qoyyimah. Milafatul, Tegoeh Hari Abrianto, Siti Chamidah, (2019) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun, Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis, Univeritas Muhammadiyah Ponorogo.
Rolos, Jeky K R, Sofia A P Sambul, dan Wehelmina Rumawas (2018) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota, Jurnal Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado.
Siagian. Tomy Sun, Hazmanan Khair, 2018, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening, Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Sufyati HS dan Mila Risa (2020) pengaruh kepemimipinan, kompetensi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi {LLDIKTI} wilayah III Jakarta, Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, Universitas Nasional, Jakarta.
Published
2023-05-26
How to Cite
Handoko, P., & Indrawati, M. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. CAKRA BUANA SEJAHTERA SURABAYA. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Sosial, 1(1), 114-123. Retrieved from http://jurnal.uwp.ac.id/FEB/index.php/jebs/article/view/189
Section
Articles
