PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSPRING TBK GRESIK
Keywords:
Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
Abstract
The study aims to examine and analyze the effect of work environment, compensation and work motivation on employee performance at PT. Indsopring Tbk Gresik. The unit analysis in study was 67 PT. Indospring TBK shearing devition employee. Sampling technique using the sensus sample. Data analysis was performed using statistic with SPSS tools. Based on the results of data analysis using the t test it is known that partially work environment not have a significant effect. And simultaneous work environment, compensation and work motivation have a significant effect.
References
Abdullah, R., & Prijambodo, G. (2017). "Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra International Tbk Cabang HR. Muhammad Surabaya." Journal Fakultas Ekonomi Universitas Dr. Soetomo, 25(3), 264–280.
Adha, R. N., Qomariyah, N., & Hafidzi, A. H. (2022). "Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember." Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110.
Andriani, J., Sularmi, L., & Anggraini, N. (2021). "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Naga Mas Intipratama Tangerang." Jurnal Arastirma, 1(1), 43–54
Dwianto, A. S., Purnamasari, P., & Tukini, T. (2019). "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaeil Indonesia." Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.74
Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2021). "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Acman: Accounting and Management Journal, 1(2), 61–66.
Hartadi, A. (2021). "Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta." Bisnis Administrasi dan Manajemen (ALBAMA), 14(1), 1–9.
Hasmin & Nurung, J. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Cendekia Media.
Kirono, C. S., & Andriyani, D. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Produksi PT. Bina Kemas Persada). Jurnal Manajemen Pelita Bangsa, 5(03), 44-48.
Mz, M. D., & Zaenudin, D. "Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aem." Indikator, vol. 2, no. 1, 2018, pp. 26-40, doi:10.22441/indikator.v2i1.2316.
Nabawi, R. (2019). "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.
Pratamiaji, T., Hidayat, Z., & Darmawan, K. (2019, July). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. In Progress Conference (Vol. 2, No. 1, pp. 430-438).
Robiah, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BTN Syariah Kantor Cabang Semarang. Skripsi. IAIN SALATIGA.
Sari, B. P., & Pancasasti, R. P. (2022). "Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Shinko Plantech Banten." Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(01), 1–14. https://doi.org/10.47080/jmb.v4i01.1875
Setianingsih, D. (2018). Pengaruh corporate governance dan ukuran perusahaan terhadap biaya hutang (Doctoral dissertation, Widya Mandala Catholic University Surabaya).
Setiawan, M. A., & Indahingwati, A. (2018). "Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT FIF Surabaya." Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA, 7(10), 1–13.
Sugiarti, E. (2020). "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sukses Expamet." Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 479–486. https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.343.
Trisna, A., & Guridno, E. (2021). "Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Saiba Cipta Selaras Kota Jakarta Selatan." Jurnal Manajemen, 17(2), 127–140
Adha, R. N., Qomariyah, N., & Hafidzi, A. H. (2022). "Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember." Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110.
Andriani, J., Sularmi, L., & Anggraini, N. (2021). "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Naga Mas Intipratama Tangerang." Jurnal Arastirma, 1(1), 43–54
Dwianto, A. S., Purnamasari, P., & Tukini, T. (2019). "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaeil Indonesia." Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.74
Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2021). "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Acman: Accounting and Management Journal, 1(2), 61–66.
Hartadi, A. (2021). "Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta." Bisnis Administrasi dan Manajemen (ALBAMA), 14(1), 1–9.
Hasmin & Nurung, J. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Cendekia Media.
Kirono, C. S., & Andriyani, D. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Produksi PT. Bina Kemas Persada). Jurnal Manajemen Pelita Bangsa, 5(03), 44-48.
Mz, M. D., & Zaenudin, D. "Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aem." Indikator, vol. 2, no. 1, 2018, pp. 26-40, doi:10.22441/indikator.v2i1.2316.
Nabawi, R. (2019). "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.
Pratamiaji, T., Hidayat, Z., & Darmawan, K. (2019, July). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. In Progress Conference (Vol. 2, No. 1, pp. 430-438).
Robiah, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BTN Syariah Kantor Cabang Semarang. Skripsi. IAIN SALATIGA.
Sari, B. P., & Pancasasti, R. P. (2022). "Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Shinko Plantech Banten." Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(01), 1–14. https://doi.org/10.47080/jmb.v4i01.1875
Setianingsih, D. (2018). Pengaruh corporate governance dan ukuran perusahaan terhadap biaya hutang (Doctoral dissertation, Widya Mandala Catholic University Surabaya).
Setiawan, M. A., & Indahingwati, A. (2018). "Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT FIF Surabaya." Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA, 7(10), 1–13.
Sugiarti, E. (2020). "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sukses Expamet." Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 479–486. https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.343.
Trisna, A., & Guridno, E. (2021). "Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Saiba Cipta Selaras Kota Jakarta Selatan." Jurnal Manajemen, 17(2), 127–140
